招聘岗位

任职资格

薪资待遇

职业规划

美装技师

30人

1. 年龄：16周岁以上

2. 性别：男

3. 专业：汽车或相关专业中专及以上学历

4. 要求：具有较好的团队合作精神，善于沟通；动手能力强，能吃苦耐劳；愿意学习美容及装潢相关技能，服从领导安排。

1. 基本工资1500-2500元+奖金+提成+餐补

2. 年终奖金

试用期1-3月：1500-2500

转正3-6月：2000-3000

技师6-12月：2200-3500

组长1-2年：3000-4000

主管1-3年：4500-6000

技术总监3-5年：6000-8000

机修技师

50人

1. 年龄：16周岁以上

2. 性别：男

5. 专业：汽车或相关专业中专及以上学历

3. 

4. 要求：具有较好的团队合作精神，善于沟通；具有较强的逻辑思维能力；能吃苦耐劳，服从领导安排。

1. 基本工资1500-2000元+奖金+提成+餐补

2. 综合工资3000元

3. 年终奖金

试用期 1-3月：1500-2000

转 正3-12月：2000-3000

技 师 2-3年：3000-4500

主 管 3-5年：4000-6000

车间经理5-8年：5000-8000

钣/喷技师

30人

1. 年龄：16周岁以上

2. 性别：男

3. 专业：汽车或相关专业中专及以上学历

4. 要求：具有较好的团队合作精神，易于沟通；具有较强的逻辑思维能力；能吃苦耐劳，服从领导安排。

1. 基本工资1500-2000元+奖金+提成+餐补  

2. 综合工资3000元

3. 年终奖金

试用期1-3月：1500-2000

转正3-12月：2000-3000

技师 2-3年：3000-4500

主管3-5年：4000-6000

车间经理5-8年：5000-8000

业务接待

销售代表

10人

1. 年龄：18周岁以上

2. 性别：不限

3. 专业：汽车或相关专业中专及以上学历爱好销售工作

4. 要求：良好的沟通表达能力，较强的亲和力，有进取心，销售意识强

1. 基本工资1800元+团队奖

2. 年终奖金

试用期1-3月：1800-2500

转 正 3-12月：2000-3500

业务主管 2-3年：3000-5000

业务经理 3-4年：4000-8000

区域业务经理4-5年：5000-10000

会计/出纳

2人

1. 年龄：18周岁以上

2. 性别：不限

3. 专业：会计专业

4. 要求：工作认真，责任心强，细心。熟悉结算报销等程序。

1. 基本工资 2500+奖金

2. 综合工资 3000元—5500元

3. 年终奖金

试用期  1-3月：2000+

转 正 3-12月：3000-3500

税务专员 1—2年:3500—4000

主管会计 2—4年：4500  

说明

1.以上职业发展规划针对优秀员工都可以提前申请相对应的职位。

2.晋升至以上各岗位后，均安排师傅前辈一对一辅导，保证更快掌握专业技能，创造良好成绩。

3.免费提供食宿。 每月公休2—4日及国家规定的法定节假日，公司定期举办活动、庆生会、年会等。

4.宿舍安置有空调、洗浴室、热水房、无线、洗衣台等，请同学们携带基本生活用品和当月基本生活费。