优居地产招聘优秀人才

优居，领先的房地产互联网平台，千店连锁品牌，业务涵盖房地产交易、连锁经营管理及金融服务。公司以存量房交易服务为核心，致力于成为客户、房地产经纪公司、房地产开发企业和金融机构优选的房地产互联网交易合作平台，构建多方共赢。

   经过5年的发展，优居目前已进驻南宁、重庆、广州、贵阳、武汉、昆明、南充、中山、太原、柳州、桂林、北海、防城港、河池、来宾、开州、合川、都安、大化、博白、贵港、阳江、成都、绵阳等103个城市和地区，拥有4500家门店，员工3万人以上。一起成就梦想！

二、人才培养

人才永远是优居地产最宝贵的财富和最稀缺的资源。公司一直坚定不移地实施人才发展战略，建立了一套标准化、程序化、简单化的人才培养体系。公司成立了中环商学院作为人才培养和干部成长的“黄埔军校”。在优居学院，您可体验从刚进入公司的新员工培训，到在岗时的基础业务、技能及相关管理内容等等一系列的专业培训。同时，在进入公司的前三个月中，我们将一对一的安排经验丰富的师傅进行带教培训，让新手迅速适应公司文化、迅速步入优居公司飞速发展之轨道。

【我们招聘的主要岗位】

一、房产经纪人/销售代表(若干）

Ø 岗位职责：

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  

Ø 岗位要求：

1、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强；

3、市场营销专业、经管类优秀应届毕业生优先；

4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗

Ø 薪酬标准：

Ø 1：新人实习期（两个月）：底薪2800元/月+前期提佣30%-70%。2：转正后，跟进自身职级享受业绩提成50%-70%。

Ø 晋升空间

初级业务员→高级业务员→分行经理→市场经理→区域经理→区域总监→营销中心总监→城市总经理。（公司所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生）

其它福利

①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；。

②上班地址：可就近安排或提供包住

二、招聘专员（5—10名）

Ø 岗位职责：

1、发布招聘信息，联系求职人员；

2、面试、分配；

3、员工工作量化的检查及向店长汇报工作；

4、门店的会议组织及活动组织工作；

5、公司的通知、政策传达等工作。

Ø 岗位要求：

1、女性，22~28岁，熟悉办公软件的操作及使用；

2、具备良好的沟通能力，亲和力强，工作积极，乐观开朗；

3、具有高度的工作热情和团队合作意识，优秀的活动组织能力。

Ø 薪资：底薪2000/月+提成